2026 年 10 月每月盘点

业务·HR·AI 月报 · 2026 年 10 月

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第 1 期10

2026 年10 月

7条精选4个来源约 2 分钟读完

本期导读

本月阅读回看 · 截至 2026-10-15

回看本月已收录的公开材料，截至 2026-10-15；范围为本站阅读选编。

工业和信息化部一手10.10

工信部公布第二批数促中心建设主体，要求强化行业服务、AI赋能和服务成效评估。

工业和信息化部一手10.14

工信部对机械安全通用技术要求等3项强制性国家标准制修订计划公开征求意见。目前公示的是立项计划，尚不是已发布生效的标准文本。

Workday一手10.05

十月研究关注AI带来的岗位与技能变化，以及内部流动和员工成长支持。

Microsoft Manufacturing一手10.06

微软制造与出行业务负责人介绍 KUKA 的机器人编程、Krones 的数字孪生仿真、ARUM 的机加工与 ABB 的设备维护案例。文章强调，单个设备试点要扩展为企业能力，需要联通数据、工作流和治理，并保留人的批准与干预权。

McKinsey & Company一手10.05

麦肯锡提出，企业应围绕业务结果协同重设计人和智能体的工作、人才培养与晋升路径、变革机制和决策责任。文章提醒，个人使用AI更快并不自动带来企业价值，组织能力要随工作方式一起改变。

Workday一手10.13

厂商公告：Workday将岗位拆为任务并映射技能，帮助比较AI辅助与保留人工的工作；目前仅向HCM早期客户开放。

Workday一手10.13

厂商公告：Sana与Claude按Workday权限协同处理HR和财务任务，变更由用户确认。当前早期开放，普遍可用预计2026年末。